Ακόμα και με κλείσιμο απειλούνται οι παιδικοί σταθμοί και τα ΚΔΑΠ στον Δήμο Χανίων και σε όλους τους Δήμους του νομού αν προχωρήσει ο σχεδιασμός του Υπουργείου που φέρνει αλλαγή στον τρόπο πρόσληψης με ΕΣΠΑ, ενώ συμβασιούχοι που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες ακόμα και για 20 και περισσότερα χρόνια, κινδυνεύουν να βρεθούν εκτός!
Τα όσα προβλέπει για το θέμα ο νέος κώδικας τοπικής αυτοδιοίκησης, προακλούν ανησυχία στους εργαζόμενους που διοργάνωσαν την Δευυέρα ενημερωτική συνάντηση για το θέμα στο Κέντρο Αρχιτεκτονικής Μεσογείου:
Η εργατολόγος Αριέτα Στάθη, δικηγόρος του συλλόγου εργαζομένων ΟΤΑ ν. Χανίων, σε δηλώσεις της στα τοπικά μέσα ενημέρωσης, εξήγησε πως «αυτή η ανησυχία υπάρχει γιατί η χρηματοδότηση μέσω ΕΣΠΑ υπάρχει μέχρι και τον Αύγουστο του 2027. Ο νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης καθιερώνει ένα ενιαίο πλαίσιο προσλήψεων των υπαλλήλων σε παιδικούς και βρεφονηπιακούς δημοτικούς σταθμούς, προβλέποντας πως η όλη διαδικασία θα γίνεται κανονικά μέσω ΑΣΕΠ, με τροποποίηση των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) ώστε να φαίνονται όλες οι ελλείψεις και να γίνεται μία ενιαία προκήρυξη.
«Αναγνωρίζονται μέχρι και σήμερα μόνο 84 μήνες το μέγιστο προϋπηρεσίας από τον ΑΣΕΠ , πρέπει να δούμε λίγο στο το τι θα μοριοδοτηθεί από την προκήρυξη» ανέφερε, εξηγώντας πως «πρακτικά όμως άνθρωποι που εργάζονται 20 χρόνια με διαδοχικές συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, πράγματι κινδυνεύουν να βρεθούν εκτός καθηκόντων και αυτό είναι ένα πάρα πολύ σοβαρό θέμα».
«Αυτή τη στιγμή ενώ έχει ψηφιστεί ο κώδικας τοπικής αυτοδιοίκησης δεν έχει δημοσιευθεί και δεν έχει βγει το προεδρικό διάταγμα το οποίο θα μας δώσει φως στο πώς ακριβώς θα γίνει η διαδικασία» σημείωσε η κα Στάθη:
«Αυτή τη στιγμή οι συμβασιούχοι είναι ο βασικός πυλώνας των Δήμων» σημείωσε ο Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ ν. Χανίων, Μανούσος Παρασκάκης, μεταφέροντας την ανησυχία των εργαζομένων για το νέο καθεστώς: «Δηλαδή είναι κάποιες υπηρεσίες που αν αποχωρήσουν συμβασιούχοι δεν θα μένει κανείς» τόνισε. « Γενικά ο σύλλογος στηρίζει όλους τους συμβασιούχους όλων των ειδικοτήτων διότι οι συμβασιούχοι αυτή τη στιγμή είναι ενα μεγάλο ποσοστό γύρω στο 40% των εργαζομένων των δήμων» σημείωσε, τονίζοντας πως στον Δήμο Πλατανιά από όπου ο ίδιος προέρχεται, από τους 20 εργαζόμενους των τεσσάρων παιδικών σταθμών, οι δύο μόνο είναι μόνιμοι.: «Άρα καταλαβαίνετε τι πρόβλημα θα δημιουργηθεί εάν δεν μονομοποιηθούν αυτοί, αν σταματήσει η χρηματοδότηση του ΕΣΠΑ».
Η Ελένη Μανουσάκη, πρώην Πρόεδρος του Παγκρήτιου Συλλόγου Εργαζομένων σε Παιδικούς – Βρεφονηπιακούς Σταθμούς, εκτίμησε πως το νέο θεσμικό πλαίσιο δίνει έναν ορίζοντα ώστε το μεγαλύτερο μέρος των εργαζομένων να είναι μέσα στις θέσεις. «Αρκεί να έχουν συνεργάτες τους Δημάρχους, τα Δημοτικά Συμβούλια και τα συμβούλια των εργαζομένων» τόνισε, σημειώνοτας πως «πάντα υπάρχει λύση» αρκεί να υπάρχει στήριξη και συνεργασία. zarpanews.gr