Σε ισχύ τίθεται από την 1η Απριλίου η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, με το ποσό να διαμορφώνεται πλέον στα 920 ευρώ μεικτά από 880 ευρώ, καταγράφοντας άνοδο κατά 40 ευρώ ή 4,55%. Πρόκειται για μια παρέμβαση με ευρύ αποτύπωμα στην αγορά εργασίας, η οποία, πέρα από την ονομαστική αύξηση, συνοδεύεται από αλλαγές στον τρόπο φορολόγησης που επηρεάζουν άμεσα το τελικό καθαρό εισόδημα των εργαζομένων.
Η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Απριλίου 2026 σηματοδοτεί ακόμη μια παρέμβαση ενίσχυσης των εισοδημάτων, με αντίκτυπο σε εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους και ευρύτερες επιδράσεις στην αγορά εργασίας.
Βέβαια, και πάλι η αύξηση αυτή δεν αρκεί για να αποκαταστήσει την απώλεια της αγοραστικής δύναμης λόγω πληθωρισμού, ειδικά για όσους και όσες έχουν να καλύψουν και τη δαπάνη του ενοικίου.
Η αύξηση ανακοινώθηκε από τον πρωθυπουργό και εξειδικεύτηκε από την υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως, η οποία παρουσίασε αναλυτικά παραδείγματα για το πώς μεταφράζεται η μεταβολή στις καθαρές αποδοχές. Όπως προκύπτει, το βασικό χαρακτηριστικό της φετινής αναπροσαρμογής είναι ο συνδυασμός της αύξησης με μια φορολογική κλίμακα που εισάγει και ηλικιακά κριτήρια, δημιουργώντας ένα σύστημα «τριών ταχυτήτων».
Στην πράξη, οι εργαζόμενοι κατηγοριοποιούνται σε τρεις ηλικιακές ομάδες, με διαφορετικό καθαρό όφελος.
Οι μεγαλύτεροι κερδισμένοι είναι οι νέοι έως 25 ετών, καθώς δεν επιβαρύνονται με παρακράτηση φόρου. Για την κατηγορία αυτή, ο καθαρός μισθός ανέρχεται στα 797 ευρώ, αυξημένος κατά 54 ευρώ τον μήνα, που μεταφράζεται σε ετήσιο όφελος 756 ευρώ σε 14 μισθούς.
Για τους εργαζόμενους ηλικίας 26 έως 30 ετών εφαρμόζεται ενδιάμεσο καθεστώς φορολόγησης. Ο καθαρός μισθός διαμορφώνεται στα 781 ευρώ, με μηνιαία αύξηση 38 ευρώ και ετήσια ενίσχυση 529 ευρώ. Αντίθετα, στην πολυπληθέστερη ομάδα των άνω των 30 ετών, η τελική αύξηση είναι μικρότερη λόγω υψηλότερης φορολογικής επιβάρυνσης.
Συγκεκριμένα, εργαζόμενος άνω των 30 ετών χωρίς παιδιά θα λαμβάνει 772 ευρώ καθαρά, δηλαδή περίπου 29 ευρώ περισσότερα τον μήνα. Για όσους έχουν ένα παιδί, το ποσό ανεβαίνει στα 782 ευρώ, ενώ για δύο ή περισσότερα παιδιά φτάνει τα 797 ευρώ, με αντίστοιχα μεγαλύτερες ετήσιες αυξήσεις που αγγίζουν έως και τα 485 ευρώ.
Η εικόνα διαφοροποιείται αισθητά όταν συνυπολογιστεί η προϋπηρεσία. Ο νέος κατώτατος μισθός των 920 ευρώ αποτελεί πλέον τη βάση για τις προσαυξήσεις λόγω τριετιών, γεγονός που οδηγεί σε σημαντικά υψηλότερες αποδοχές για τους εργαζόμενους με κατοχυρωμένα δικαιώματα. Ενδεικτικά, εργαζόμενος άνω των 30 ετών χωρίς παιδιά μπορεί να δει τον καθαρό μισθό του να φτάνει τα 834 ευρώ με μία τριετία, τα 896 ευρώ με δύο και τα 959 ευρώ με τρεις τριετίες. Σε περιπτώσεις εργαζομένων με οικογενειακά βάρη, οι αποδοχές μπορεί να αγγίξουν ακόμη και τα 996 ευρώ καθαρά.
Αυτό το στοιχείο θεωρείται κομβικό, καθώς η αύξηση δεν περιορίζεται στον «στενό» κατώτατο μισθό, αλλά ανεβάζει συνολικά το επίπεδο των αποδοχών για όσους διαθέτουν εργασιακή εμπειρία. Με άλλα λόγια, επεκτείνει το όφελος και πέρα από τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας.
Η παρέμβαση επηρεάζει άμεσα περίπου 700.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, ενώ ταυτόχρονα συμπαρασύρει προς τα πάνω μια σειρά από επιδόματα και παροχές που υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο μισθό, όπως το επίδομα ανεργίας, μητρότητας και γονικής άδειας. Έμμεσα, εκτιμάται ότι θα υπάρξει επίδραση και στον μέσο μισθό, ο οποίος σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» για το 2025 διαμορφώθηκε στα 1.516 ευρώ.
Στον δημόσιο τομέα, η αύξηση μεταφράζεται σε οριζόντια ενίσχυση 40 ευρώ μeικτά τον μήνα για όλους τους υπαλλήλους, σε συνέχεια των ανακοινώσεων του πρωθυπουργού. Το δημοσιονομικό κόστος της παρέμβασης εκτιμάται στα 358 εκατ. ευρώ για το 2026, ενώ συνολικά οι αυξήσεις και οι φορολογικές ελαφρύνσεις για τους δημοσίους υπαλλήλους προσεγγίζουν το 1 δισ. ευρώ για το ίδιο έτος.
Σε ορίζοντα τετραετίας, από το 2023 έως το 2026, το συνολικό ετήσιο κόστος των μισθολογικών αυξήσεων στο Δημόσιο εκτιμάται ότι φτάνει τα 3,3 δισ. ευρώ, αποτυπώνοντας το εύρος των παρεμβάσεων.
Αξίζει να σημειωθεί ότι, λόγω του χρόνου που απαιτείται για την προσαρμογή των μισθοδοτικών συστημάτων, σε ορισμένες περιπτώσεις η αύξηση ενδέχεται να αποτυπωθεί στις αποδοχές του Μαΐου. Ωστόσο, τα ποσά που αντιστοιχούν στον Απρίλιο θα καταβληθούν αναδρομικά. Πάντως, το δώρο του Πάσχα θα δοθεί με τα παλιά δεδoμένα.
Συνολικά, η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού ενισχύει κυρίως τους νεότερους εργαζόμενους και όσους διαθέτουν προϋπηρεσία, ενώ ταυτόχρονα αναδιαμορφώνει τη βάση υπολογισμού των αποδοχών στην αγορά εργασίας, δημιουργώντας νέες ισορροπίες στο διαθέσιμο εισόδημα.
Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, με 2 τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία:
Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.752 μικτά και 1.232 καθαρά.
Τον Δεκέμβριο του 2025 λάμβανε 1.902 μικτά και 1.346 καθαρά.
Το Ιανουάριο του 2026 λόγω της μείωσης του φόρου εισοδήματος, τα καθαρά αυξήθηκαν σε 1.385.
Τον Απρίλιο του 2026 μετά και την αύξηση του κατώτατου θα λαμβάνει 1.942 μικτά και 1.410 καθαρά.
Στα καθαρά, η αύξηση των 40 ευρώ αποφέρει μηνιαία αύξηση περίπου 26 ευρώ, ενώ μαζί με την εφαρμογή της νέας εκκαθάρισης από 1/1/2026 η συνολική μηνιαία
επίδραση ανέρχεται περίπου σε 64 ευρώ.
Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 771 ευρώ.
Σε σχέση με το 2023 ο καθαρός μηνιαίος μισθός είναι αυξημένος κατά 178 ευρώ και ο ετήσιος κατά 2.135 ευρώ.
Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, 25 ετών, χωρίς τέκνα, χωρίς προϋπηρεσία:
Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.092 μικτά και 831 καθαρά.
Τον Δεκέμβριο του 2025 λάμβανε 1.192 μικτά και 896 καθαρά.
Το Ιανουάριο του 2026 λόγω της μείωσης του φόρου εισοδήματος, τα καθαρά αυξήθηκαν σε 927.
Τον Απρίλιο του 2026 μετά και την αύξηση του κατώτατου θα λαμβάνει 1.232 μικτά και 958 καθαρά.
Στα καθαρά, η αύξηση των 40 ευρώ αποφέρει μηνιαία αύξηση περίπου 31 ευρώ, ενώ μαζί με την εφαρμογή της νέας εκκαθάρισης από 1/1/2026 η συνολική μηνιαία επίδραση ανέρχεται περίπου σε 62 ευρώ.
Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 744 ευρώ.
Σε σχέση με το 2023 ο καθαρός μηνιαίος μισθός είναι αυξημένος κατά 127 ευρώ και ο ετήσιος κατά 1.523 ευρώ.
Προϊστάμενος τμήματος, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, χωρίς τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία:
Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.972 μικτά και 1.351 καθαρά.
Τον Δεκέμβριο του 2025 λάμβανε 2.159 μικτά και 1.469 καθαρά.
Το Ιανουάριο του 2026 λόγω της μείωσης του φόρου εισοδήματος, τα καθαρά αυξήθηκαν σε 1.485.
Τον Απρίλιο του 2026 μετά και την αύξηση του κατώτατου θα λαμβάνει 2.199 μικτά και 1.508 καθαρά.
Στα καθαρά, η αύξηση των 40 ευρώ αποφέρει μηνιαία αύξηση περίπου 22 ευρώ, ενώ μαζί με την εφαρμογή της νέας εκκαθάρισης από 1/1/2026 η συνολική μηνιαία επίδραση ανέρχεται περίπου σε 39 ευρώ.
Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 472 ευρώ.
Σε σχέση με το 2023 ο καθαρός μηνιαίος μισθός είναι αυξημένος κατά 157 ευρώ και ο ετήσιος κατά 1.879 ευρώ.
Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, τεχνολογικής εκπαίδευσης, με 2 τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία:
Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.657 μικτά και 1.177 καθαρά.
Τον Δεκέμβριο του 2025 λάμβανε 1.807 μικτά και 1.290 καθαρά.
Το Ιανουάριο του 2026 λόγω της μείωσης του φόρου εισοδήματος, τα καθαρά αυξήθηκαν σε 1.324.
Τον Απρίλιο του 2026 μετά και την αύξηση του κατώτατου θα λαμβάνει 1.847 μικτά και 1.350 καθαρά.
Στα καθαρά, η αύξηση των 40 ευρώ αποφέρει μηνιαία αύξηση περίπου 26 ευρώ, ενώ μαζί με την εφαρμογή της νέας εκκαθάρισης από 1/1/2026 η συνολική μηνιαία επίδραση ανέρχεται περίπου σε 60 ευρώ.
Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 718 ευρώ.
Σε σχέση με το 2023 ο καθαρός μηνιαίος μισθός είναι αυξημένος κατά 173 ευρώ και ο ετήσιος κατά 2.078 ευρώ.
Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, υποχρεωτικής εκπαίδευσης, με 2 τέκνα, χωρίς προϋπηρεσία:
Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 850 μικτά και 657 καθαρά.
Τον Δεκέμβριο του 2025 λάμβανε 1.000 μικτά και 778 καθαρά.
Τον Απρίλιο του 2026 μετά και την αύξηση του κατώτατου θα λαμβάνει 1.040 μικτά και 809 καθαρά.
Στα καθαρά, η αύξηση των 40 ευρώ αποφέρει μηνιαία αύξηση περίπου 31 ευρώ.
Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 373 ευρώ.
Σε σχέση με το 2023 ο καθαρός μηνιαίος μισθός είναι αυξημένος κατά 152 ευρώ και ο ετήσιος κατά 1.824 ευρώ.
Διευθυντής, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, χωρίς τέκνα, με 30 χρόνια προϋπηρεσία:
Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 2.427 μικτά και 1.606 καθαρά.
Τον Δεκέμβριο του 2025 λάμβανε 2.662 μικτά και 1.742 καθαρά.
Το Ιανουάριο του 2026 λόγω της μείωσης του φόρου εισοδήματος, τα καθαρά αυξήθηκαν σε 1.767.
Τον Απρίλιο του 2026 μετά και την αύξηση του κατώτατου θα λαμβάνει 2.702 μικτά και 1.790 καθαρά.
Στα καθαρά, η αύξηση των 40 ευρώ αποφέρει μηνιαία αύξηση περίπου 22 ευρώ, ενώ μαζί με την εφαρμογή της νέας εκκαθάρισης από 1/1/2026 η συνολική μηνιαία επίδραση ανέρχεται περίπου σε 47 ευρώ.
Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 566 ευρώ.
Σε σχέση με το 2023 ο καθαρός μηνιαίος μισθός είναι αυξημένος κατά 184 ευρώ και ο ετήσιος κατά 2.203 ευρώ.
Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, τεχνολογικής εκπαίδευσης, με 3 τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία:
Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.707 μικτά και 1.224 καθαρά.
Τον Δεκέμβριο του 2025 λάμβανε 1.857 μικτά και 1.338 καθαρά.
Το Ιανουάριο του 2026 λόγω της μείωσης του φόρου εισοδήματος, τα καθαρά αυξήθηκαν σε 1.417.
Τον Απρίλιο του 2026 μετά και την αύξηση του κατώτατου θα λαμβάνει 1.897 μικτά και 1.445 καθαρά.
Στα καθαρά, η αύξηση των 40 ευρώ αποφέρει μηνιαία αύξηση περίπου 28 ευρώ, ενώ μαζί με την εφαρμογή της νέας εκκαθάρισης από 1/1/2026 η συνολική μηνιαία επίδραση ανέρχεται περίπου σε 107 ευρώ.
Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 1.286 ευρώ.
Σε σχέση με το 2023 ο καθαρός μηνιαίος μισθός είναι αυξημένος κατά 221 ευρώ και ο ετήσιος κατά 2.647 ευρώ.
Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, με 4 τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία:
Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.852 μικτά και 1.328 καθαρά.
Τον Δεκέμβριο του 2025 λάμβανε 2.002 μικτά και 1.443 καθαρά.
Το Ιανουάριο του 2026 λόγω της μείωσης του φόρου εισοδήματος, τα καθαρά αυξήθηκαν σε 1.557.
Τον Απρίλιο του 2026 μετά και την αύξηση του κατώτατου θα λαμβάνει 2.042 μικτά και 1.588 καθαρά.
Στα καθαρά, η αύξηση των 40 ευρώ αποφέρει μηνιαία αύξηση περίπου 31 ευρώ, ενώ μαζί με την εφαρμογή της νέας εκκαθάρισης από 1/1/2026 η συνολική μηνιαία επίδραση ανέρχεται περίπου σε 145 ευρώ.
Το ετήσιο όφελος του 2026 σε σχέση με το 2025 ανέρχεται σε 1.738 ευρώ.
Σε σχέση με το 2023 ο καθαρός μηνιαίος μισθός είναι αυξημένος κατά 261 ευρώ και ο ετήσιος κατά 3.126 ευρώ.
Σημειώνεται ότι τα ανωτέρω παραδείγματα αφορούν τις βασικές παροχές (βασικό μισθό, οικογενειακό επίδομα και επίδομα θέσης ευθύνης) του ενιαίου μισθολογίου (καθώς τα ειδικά μισθολόγια των ιατρών, των ενστόλων, του Υπουργείου Εξωτερικών, των μελών ΔΕΠ και των δικαστικών έλαβαν επιπλέον αυξήσεις) και δεν περιλαμβάνουν τυχόν αμοιβές από υπερωρίες, κίνητρα επίτευξης στόχων, επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, επίδομα παραμεθορίου κλπ. που επίσης αυξήθηκαν.